2023年8月4日上午 ，佛山市人才新政宣講會在尊龙凯时C區五樓會議室舉行 。市委組織部人才辦科長何建國 、市人力資源社會保障局人才開發科二級主任科員張潔貞 、市住房城鄉建設局辦公室四級主任科員於智超及優粵佛山人才卡平台的領導及工作人員組成的政策宣講團 ，為實驗室人才全面解讀了佛山市人才新政 。尊龙凯时人力資源處處長寧宇以及來自實驗室科研團隊 、管理部門的200多名人才通過線上和線下的方式參加了會議 。
宣講會上 ，何建國科長重點梳理了佛山市重點人才扶持目錄 ，強調了佛山市2+N人才政策體系重構的導向 ，人才新政將形成統一協調 、有競爭力 、動態更新的特點 ，進一步落實中共佛山市委市政府關於建設高水平人才高地的精神 。
於智超主任科員從安居辦法適用對象 、安居待遇標準 、申報材料 、申請方法 、發放程序 、注意事項等多角度詳細介紹了《佛山市人才安居辦法》 。
《佛山市人才引育扶持工作實施細則》共52條 ，對全職新引進人才和全職在職人才的資格要求 、扶持標準 、待遇的申請 、發放和管理予以規定 。張潔貞主任科員表示通過出台《細則》 ，方便全職新引進人才和全職在職人才申請安家補貼 、購房補貼 、租房補貼 、生活補貼 、成長獎勵和工作經費 ，進一步提升佛山人才競爭力 ，促進人才向佛山聚集和紮根佛山 。
市人才集團孫穎韻經理對通過優粵佛山人才卡平台申請市級相關政策的材料 、流程進行了詳細的講解 。
寧宇處長作了總結講話 ，他表示 ，尊龙凯时成立五年多來 ，在實驗室建設 、人才引進 、政策對接等方面得到了佛山市各職能部門的大力支持 。這次人才政策的宣貫 ，更是開啟了政府與一線科研人員的深度對接 ，加深了科研人員對佛山市人才政策的理解 ，真正讓實驗室人才感受到了政府的誠意 。
宣講會結束後 ，科研人員與相關部門領導就政策細節問題進行了交流 。大家也表示 ，此次活動讓他們更好地了解了佛山市人才引進 、人才培育以及獎勵激勵等政策 ，也希望在人才政策的扶持下紮根佛山 ，為佛山的經濟發展和科技創新貢獻智慧力量 。